Tailieumoi.vn xin giới thiệu đến bạn đọc tài liệu TOP 10 mẫu Quyết định cho thôi việc theo quy định của Pháp luật 2024 MỚI NHẤT ngoài ra còn có các thông tin liên quan về mẫu quyết định cho thôi việc theo quy định của Pháp luật giúp bạn đọc có thêm kiến thức về đơn, biểu mẫu.
TOP 10 mẫu Quyết định cho thôi việc theo quy định của Pháp luật 2024 MỚI NHẤT
1. Mẫu quyết định cho thôi việc theo quy định của Pháp luật 2024 MỚI NHẤT
Mẫu quyết định cho thôi việc theo quy định của Pháp luật – mẫu 1
CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
QUYẾT ĐỊNH
Về việc cho thôi việc
GIÁM ĐỐC CÔNG TY
Căn cứ Bộ luật lao động nước Cộng Hòa Xã Hội Chủ Nghĩa Việt Nam ngày 20/11/2019;
Căn cứ Hợp đồng lao động số ........ ngày ....... tháng ......... năm ........... giữa Công ty .............. với Ông/Bà ................;
Xét đơn xin nghỉ việc của Ông/Bà .......................................
QUYẾT ĐỊNH
Điều 1. Nay cho Ông/Bà..................
Giữ chức vụ: .........Bộ phận................
Được nghỉ việc từ ngày............tháng............năm............
Lý do...............
Điều 2. Quyết định này có hiệu lực kể từ ngày ky.
Ông/Bà.................., phòng Hành chính nhân sự và các bộ phận có liên quan chịu trách nhiệm thi hành Quyết định này./.
|
Nơi nhận: - Ông/Bà có tên tại điều 1; - Phó Giám Đốc.....; - Phòng Hành chính nhân sự; - Lưu:........ |
Giám Đốc ( Ký, ghi rõ họ tên) |
Mẫu quyết định cho thôi việc theo quy định của Pháp luật – mẫu 2
CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập – Tự do – Hạnh phúc
-----------o0o----------
QUYẾT ĐỊNH
V/v cho thôi việc
- Căn cứ Bộ Luật Lao động 2019;
- Hợp đồng lao động đã ký ngày .....................................................................................................................
- Xét Đơn xin nghỉ việc của Ông (Bà) .....................................................................................................................
Điều 1: Nay cho Ông (Bà)..... giữ chức vụ............ được nghỉ việc kể từ ngày.....................................
............................................ ........................................................................
Điều 2: Ông (Bà)............................... và các Ông (Bà) phó giám đốc hành chính, và các bộ phận có liên quan chịu trách nhiệm thi hành Quyết định này.
Nơi nhận: Giám đốc
Như điều 2;
Lưu hồ sơ (Ký tên, đóng dấu)
2. Trường hợp phải ra quyết định thôi việc
Hiện tại, việc ra quyết định nghỉ việc được doanh nghiệp thực hiện trong các trường hợp cụ thể như dưới đây:
- Hết hạn hợp đồng
- Đã hoàn tất các công việc được ghi trong hợp đồng lao động
- Người lao động thuộc trường hợp đủ điều kiện để được hưởng lưu
- Hai bên là người lao động và người sử dụng lao động tự thỏa thuận và đồng ý chấm dứt hợp đồng lao động
- Người lao động thuộc những trường hợp chấp hành án tù giam, tử hình hoặc người lao động bị cấm làm công việc nào đó được ghi tại hợp đồng lao động trước đó theo quy định, bản án từ Tòa án.
- Người lao động bị chết hoặc bị Tòa án tuyên bố mất tích, bị chết hoặc mất năng lực hành vi dân sự.
- Người lao động bị xử lý kỷ luật (theo hình thức sa thải)
- Người sử dụng lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động hoặc do sáp nhập, chia tách, hợp nhất doanh nghiệp; thay đổi công nghệ, cơ cấu mà người lao động phải thôi việc.
- Người lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động
- Người sử dụng lao động mà là cá nhân mà bị chết hoặc bị Tòa tuyên bố bị chết, mất tích hoặc bị tuyên bố về năng lực hành vi dân sự; người sử dụng lao động lại không phải là chủ thể cá nhân chấm dứt hoạt đông.
3. Hướng dẫn làm quyết định thôi việc
Hiện tại, chưa có văn bản quy định nào quy định rõ một mẫu cụ thể về quyết định nghỉ việc, tuy vậy về cơ bản thì để đảm bảo được thống nhất và đầy đủ thì cần thể hiện các nội dung như dưới đây:
-Ghi quốc hiệu, tiêu ngữ trình bày trên cùng giữa trang giấy
- Tên quyết định là: quyết định cho nghỉ việc/ thôi việc
- Người có thẩm quyền ra quyết định cho nghỉ việc
Ví dụ: giám đốc công ty trách nhiệm hữu hạn/ công ty cổ phần/.....
- Căn cứ để ra quyết định nghỉ việc này
- Nội dung của bản quyết định:
+ Cho ông/bà? hiện đang giữ chức vụ gì, được nghỉ từ ngày tháng năm nào?
+ Các bộ phận, cá nhân liên quan chịu trách nhiệm trong việc thi hành quyết định này?
Ông/bà.....
+ Ký và ghi rõ họ tên giám đốc/ban lãnh đạo
+ Nơi nhân, gồm ông/bà......; bộ phận........
CÔNG TY TNHH ĐẦU TƯ VÀ DỊCH VỤ GIÁO DỤC VIETJACK
- Người đại diện: Nguyễn Thanh Tuyền
- Số giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh: 0108307822, ngày cấp: 04/06/2018, nơi cấp: Sở Kế hoạch và Đầu tư thành phố Hà Nội.
© 2021 Vietjack. All Rights Reserved.
