Tailieumoi.vn xin giới thiệu đến bạn đọc tài liệu TOP 10 mẫu Công văn đề nghị thông dụng nhất 2024 đầy đủ, chi tiết nhất, ngoài ra còn có các thông tin liên qua về mẫu công văn đề nghị thông dụng nhất giúp bạn đọc có thêm kiến thức về đơn, biểu mẫu.
TOP 10 mẫu Công văn đề nghị thông dụng nhất 2024
1. Mẫu công văn đề nghị thông dụng nhất
Công văn đề nghị - Mẫu chung
|
TÊN CƠ QUAN CẤP TRÊN ĐƠN VỊ/PHÒNG BAN Số: ……/CV - …… (V.v: Đề nghị ………...) |
CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự do - Hạnh phúc ………..., ngày …… tháng …… năm …… |
CÔNG VĂN ĐỀ NGHỊ
(Về việc: ……………………………….)
Kính gửi (1): ……………………………………………………………………..
- Căn cứ Quyết định/Công văn/Hợp đồng số ………/……… ngày…tháng…năm… của (2) …………
- Căn cứ (3)……………………………………………………………………..
Để…(4)………………………….…………………........................................
Nay, (5)……………………………làm Công văn này kính đề nghị (6):......................................
Rất mong nhận được sự xem xét, quan tâm và giải quyết đề nghị trên của ……………………
Xin trân trọng cảm ơn!
|
Nơi nhận: - Như trên; - Lưu: VT; …. |
ĐẠI DIỆN ĐƠN VỊ/PHÒNG BAN (Người đại diện ký, ghi rõ họ tên và đóng dấu) |
(1) Cơ quan cấp trên/Lãnh đạo doanh nghiệp.
(2) Tên cơ quan cấp trên/Lãnh đạo doanh nghiệp
(3) Nêu các căn cứ để thực hiện Công văn đề nghị
(4) Nêu lý do làm Công văn đề nghị
(5) Tên đơn vị, phòng ban đề nghị
(6) Nêu các đề nghị theo từng trường hợp
Công văn đề nghị hỗ trợ
|
TÊN CƠ QUAN CẤP TRÊN ĐƠN VỊ/PHÒNG BAN Số: ....../CV - ...... (V.v: Đề nghị hỗ trợ ..............) |
CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự do - Hạnh phúc ........................, ngày ..... tháng ..... năm ..... |
CÔNG VĂN ĐỀ NGHỊ HỖ TRỢ
(Về việc: ....................................)
Kính gửi: [Cơ quan cấp trên/Lãnh đạo doanh nghiệp] ...................................
- Căn cứ Quyết định/Công văn số ....../...... của ....................[Tên cơ quan ban hành Công văn/quyết định] về việc ............. [Tên công việc, nhiệm vụ cần thực hiện]
- Căn cứ Biên bản họp thống nhất về việc thực hiện ................................. ngày ...../...../...... của..... [Tên đơn vị, phòng ban đảm nhiệm thực hiện công việc, nhiệm vụ được giao]
- Căn cứ ...............................................................................
Nay, ........................... [Tên đơn vị, phòng ban đảm nhiệm thực hiện công việc, nhiệm vụ được giao] làm Công văn này đề nghị ......................... [Tên cơ quan cấp trên/Lãnh đạo doanh nghiệp] hỗ trợ ....................... [kinh phí, nhân sự....] để .................... thực hiện.............. [nhiệm vụ, công việc được giao] được thành công tốt đẹp.
Yêu cầu hỗ trợ cụ thể như sau: [Nêu chi tiết về yêu cầu cần hỗ trợ]
- Thời gian cần hỗ trợ: ..........................
- Số lượng nhân sự (số tiền, trang thiết bị cần hỗ trợ): .........................
Rất mong nhận được sự xem xét và hỗ trợ từ ................[Cơ quan cấp trên/Lãnh đạo doanh
nghiệp].
Xin trân trọng cảm ơn!
|
Nơi nhận: - Như trên; - Lưu: VT; .... |
ĐẠI DIỆN ĐƠN VỊ/PHÒNG BAN (Người đại diện ký, ghi rõ họ tên và đóng dấu) |
Công văn đề nghị chốt sổ BHXH
|
Đơn vị:………. |
CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM |
|
Số:...................... |
................, ngày .... tháng ... năm ........ |
CÔNG VĂN ĐỀ NGHỊ
(Về việc: ……………………………….)
Kính gửi: Bảo hiểm xã hội………………………………………………
- Tên đơn vị: …………………………………………………………
- Mã số quản lý: ………………………………………………………
- Địa chỉ: ……………………………………………………………...
Nội dung:
……………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………
Lý do:
……………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………………
Hồ sơ gửi kèm:
………………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………………
Đề nghị cơ quan bảo hiểm xã hội xem xét, giải quyết theo quy định.
|
Thủ trưởng đơn vị |
Công văn đề nghị phối hợp, hợp tác
|
CÔNG TY .............. Số: ....../CV - ...... (V.v: Đề nghị phối hợp thực hiện) |
CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự do - Hạnh phúc ................, ngày ..... tháng ..... năm ..... |
CÔNG VĂN ĐỀ NGHỊ PHỐI HỢP
Kính gửi: - Công ty .....................................................
- Phòng/Ban .......................................................................
- Ông/Bà ............................., Trưởng Phòng/Ban ....................
[Hoặc các chủ thể khác, tùy thuộc vào quyền yêu cầu các chủ thể có sự phối hợp trong công việc]
Ngày .... tháng .... năm......, Phòng/ban.......... [Tên phòng ban được yêu cầu thực hiện nhiệm vụ, công việc] chúng tôi nhận được văn bản số ....../... của Công ty............ [Tên công ty] đề nghị thực hiện công việc .................. [Tên công việc được yêu cầu thực hiện].
Tuy nhiên, sau một thời gian thực hiện, chúng tôi nhận thấy giữa ................. và .............. không có sự phối hợp trong quá trình thực hiện công việc dẫn tới kết quả đạt được không như mong đợi.
Do vậy, chúng tôi làm đơn này để kính đề nghị .................. [Tên công ty, đơn vị yêu cầu thực hiện nhiệm vụ, công việc] xem xét và có biện pháp phối hợp với hoạt động ......................... của Phòng/Ban chúng tôi, cụ thể như sau:
Điều 1. Mục đích
Đề nghị ................ [Tên đơn vị, bộ phận, phòng ban được yêu cầu phối hợp] phối hợp với Phòng/Ban .............. [Tên phòng ban] chúng tôi trong quá trình chuẩn bị, thực hiện công việc ..................[Tên công việc thực hiện] theo văn bản/chỉ đạo/……………………….
Điều 2. Lý do đưa ra đề nghị
[Nêu các lý do đưa ra đề nghị phối hợp] ..........................................
......................................................................................................
Điều 3. Quá trình phối hợp thực hiện công việc/trách nhiệm/.........
1. Phối hợp trong quá trình chuẩn bị [Nêu chi tiết các công việc cần thực hiện]
...........................................................................................................................
...........................................................................................................................
2. Phối hợp trong quá trình thực hiện [Nêu chi tiết các công việc cần thực hiện]
...........................................................................................................................
...........................................................................................................................
3. Kết quả đặt ra [Nêu yêu cầu kết quả cần đạt được]
...........................................................................................................................
...........................................................................................................................
Phòng/ban chúng tôi kính gửi .......... [Tên cơ quan, đơn vị, phòng ban được yêu cầu phối hợp] xem xét đề nghị trên. Kính mong .......... chấp nhận Công văn đề nghị phối hợp này của chúng tôi và có các hành động phối hợp thực tế để việc thực hiện công việc/nhiệm vụ........... được phân công của Phòng/Ban chúng tôi hoàn thành tốt đẹp và thành công.
Trân trọng ./.
|
Nơi nhận: - Như trên; - Lưu: VT; .... |
ĐẠI DIỆN ĐƠN VỊ / PHÒNG / BAN (Ký, ghi rõ họ tên và đóng dấu) |
Công văn đề nghị đăng kí thanh toán bảng lương
|
CÔNG TY .............. Số: ....../CV - ...... (V.v: Xin áp dụng mức lương tối thiểu và tự xây dựng bảng lương năm ......) |
CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự do - Hạnh phúc ................, ngày ..... tháng ..... năm ..... |
CÔNG VĂN ĐỀ NGHỊ
(Về việc: ……………………………….)
Kính gửi: Phòng Lao động Thương binh và Xã hội Quận (Huyện) ..................
Công ty ....................... [tên công ty] thành lập theo Giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh số ..........do Sở Kế hoạch và Đầu tư Thành phố/Tỉnh ................... cấp ngày ..... tháng ..... năm .....
- Địa chỉ: ..................................................................................
- Mã số thuế: ..............................................................................
- Điện thoại liên hệ: .....................................................................
Thực hiện theo Nghị định số ...../20..../NĐ-CP ngày ...../...../..... [Nêu Nghị định mới nhất quy định mức lương tối thiểu vùng của năm hiện tại] của Chính phủ quy định mức lương tối thiểu vùng đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động.
Căn cứ Quy định danh mục các địa bàn áp dụng mức lương tối thiếu vùng.
Căn cứ các văn bản liên quan.
Để đảm bảo quyền lợi cho người lao động làm việc trong doanh nghiệp, Công ty ....................................... xin đăng ký mức lương tối thiểu vùng với Phòng Lao Động - Thương Binh và Xã hội Quận (Huyện) ................................... là ................... đồng [đăng ký căn cứ theo quy định về mức lương tối thiểu vùng] kể từ ngày ...../...../ 20... và Công ty tự xây dựng thang bảng lương áp dụng cho toàn thể CBCNV trong Công ty.
Rất mong nhận được sự hỗ trợ và hợp tác từ Quý Cơ quan.
Xin trân trọng cảm ơn!
|
Nơi nhận: - Như trên; - Lưu: VT; .... |
CÔNG TY.......................... (Người đại diện theo PL ký tên, ghi rõ họ tên và đóng dấu) |
Công văn đề nghị thanh toán, đề nghị yêu cầu thanh toán nợ dài hạn
|
TÊN ĐƠN VỊ Số:…/CVĐNTT - … |
CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập – Tự do – Hạnh phúc ………., ngày ….. tháng ….. năm ….. |
CÔNG VĂN ĐỀ NGHỊ THANH TOÁN
(V.v: Đề nghị thanh toán hợp đồng………………….)
Kính gửi: CÔNG TY ………………….
- Căn cứ hợp đồng số ……/…… ký ngày …. tháng …. năm …. giữa Công ty ……………………. và Công ty ………………. về việc ………………………………………………
- Căn cứ bảng tính giá trị quyết toán của hợp đồng nêu trên;
- Căn cứ Biên bản nghiệm thu hoàn thành ……………………… ký ngày …. tháng …. năm …;
- Căn cứ Biên bản thanh lý hợp đồng số … / …….. ký ngày … tháng … năm …. giữa Công ty ……………………. và Công ty ………………
Tính đến thời điểm hiện tại, Công ty ………………. đã thực hiện hoàn tất trách nhiệm và nghĩa vụ của mình cũng như hoàn thành việc bảo hành ……………. tuân thủ đúng theo các điều khoản mà hai bên đã ký kết trong hợp đồng số …. / …….. ký ngày …. tháng …. năm ….
Theo điều khoản thanh toán trong hợp đồng nêu trên (Bên A sẽ thanh toán cho Bên B số tiền tương ứng với …. % giá trị quyết toán hợp đồng sau khi hết thời hạn bảo hành), cụ thể như sau:
- Giá trị hợp đồng và các phụ lục (nếu có): ……………………… đồng
- Giá trị Bên A đã thanh toán cho Bên B: …………………………. đồng
- Giá trị còn lại Bên A phải thanh toán: …………………………… đồng
(Bằng chữ: ………………………… đồng. Giá trị trên đã bao gồm VAT 10%)
Nay, Công ty …………………. làm công văn này đề nghị Công ty …………….. thanh toán cho chúng tôi số tiền…………….đồng (Bằng chữ: …………………… đồng) theo thông tin tài khoản thanh toán như sau:
- Đơn vị thụ hưởng: CÔNG TY……………………………..
- Số tài khoản: …………. Tại:………… Ngân hàng…………
Rất mong sự quan tâm giải quyết của Quý Công Ty.
Xin trân trọng cảm ơn!
|
Nơi nhận: Như trên; Lưu: VT-HC; …. |
ĐẠI DIỆN DOANH NGHIỆP GIÁM ĐỐC (Ký, ghi rõ họ tên và đóng dấu) |
2. Công văn đề nghị là gì?
Công văn đề nghị không chỉ là một biểu mẫu hành chính phổ biến trong các tổ chức, cơ quan và doanh nghiệp ngày nay, mà còn là một công cụ quan trọng trong việc truyền tải nguyện vọng, mong muốn của cấp dưới đến lãnh đạo cấp trên tại các cơ quan Nhà nước. Đồng thời, vai trò của các công văn đề nghị ngày càng được nhấn mạnh trong các tổ chức, công ty và doanh nghiệp hoạt động trong lĩnhvực kinh doanh.
Các công văn đề nghị không chỉ đóng vai trò trong việc tham gia điều phối các hoạt động giao dịch và thông tin liên lạc mà còn giúp tăng cường hiệu quả hoạt động của tổ chức, công ty và doanh nghiệp. Thông qua việc trình bày rõ ràng và logic của những yêu cầu và đề xuất, các công văn đề nghị giúp cho các tổ chức và doanh nghiệp có thể thực hiện tốt hơn về nghĩa vụ và chức năng của mình, đồng thời đảm bảo tính minh bạch và công bằng trong quản lý và hoạt động kinh doanh.
3. Một số tiêu chuẩn đổi với công văn đề nghị
Theo định nghĩa, công văn đề nghị là một mẫu văn bản hành chính đóng vai trò quan trọng trong việc truyền đạt ý kiến, đề xuất từ cơ sở, tổ chức hoặc cá nhân đến các cấp lãnh đạo. Khi soạn thảo một công văn đề nghị, cần tuân thủ một số tiêu chuẩn cơ bản sau:
Công văn đề nghị nên tập trung vào một nội dung duy nhất và không nên chứa quá nhiều thông tin khác. Việc trình bày rõ ràng, cụ thể và không quá dài dòng sẽ giúp tăng tính hiệu quả và tránh sự nhầm lẫn.
Đảm bảo rằng công văn đề nghị được viết ngắn gọn, súc tích, mạch lạc và tập trung vào ý chính của vấn đề. Sự súc tích và mạch lạc giúp người đọc dễ dàng tiếp cận và hiểu được nội dung một cách nhanh chóng.
Lựa chọn từ ngữ lịch sự, ý nhị và mang tính thuyết phục cao khi soạn thảo công văn đề nghị. Việc sử dụng ngôn từ phù hợp sẽ giúp tôn trọng người đọc và tăng cường sức thuyết phục của văn bản.
Tuân thủ và tránh vi phạm các quy định của pháp luật khi soạn thảo công văn đề nghị. Điều này đảm bảo tính hợp pháp và uy tín của văn bản trong mắt người đọc và cơ quan quản lý.
Công văn đề nghị cần được trình bày logic, khoa học và nên được đánh số thứ tự để ban lãnh đạo cấp trên dễ dàng theo dõi và hiểu rõ các điểm cần xem xét và quyết định. Sự trình bày logic và có hệ thống giúp tăng tính thuyết phục và hiệu quả của công văn.
CÔNG TY TNHH ĐẦU TƯ VÀ DỊCH VỤ GIÁO DỤC VIETJACK
- Người đại diện: Nguyễn Thanh Tuyền
- Số giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh: 0108307822, ngày cấp: 04/06/2018, nơi cấp: Sở Kế hoạch và Đầu tư thành phố Hà Nội.
© 2021 Vietjack. All Rights Reserved.
