Với giải Luyện tập 2 trang 30 Chuyên đề Kinh tế Pháp luật 11 Cánh diều chi tiết trong Bài 3: Khái niệm, nguyên tắc của pháp luật lao động giúp học sinh dễ dàng xem và so sánh lời giải từ đó biết cách làm bài tập Chuyên đề KTPL 11. Mời các bạn đón xem:

Giải Chuyên đề KTPL 11 Bài 3: Khái niệm, nguyên tắc của pháp luật lao động

Luyện tập 2 trang 30 Chuyên đề Kinh tế Pháp luật 11: Em hãy cho biết nguyên tắc nào của pháp luật lao động Việt Nam được áp dụng cho các trường hợp dưới đây:

a. Người sử dụng lao động không được phép trừ lương hằng tháng của người lao động khi người lao động vi phạm nội quy lao động.

b. Doanh nghiệp yêu cầu người lao động phải trả một khoản tiền vì đã làm mất thiết bị của doanh nghiệp theo nội quy lao động.

c. Người lao động không phải giao nộp bản chính giấy tờ tuỳ thân, văn bằng, chứng chỉ cho người sử dụng lao động giữ.

d. Hợp đồng lao động được giao kết bằng văn bản thì được làm thành 2 bản, người lao động giữ 1 bản, người sử dụng lao động giữ 1 bản.

e. Người lao động phải chấp hành quyết định áp dụng biện pháp đưa vào cơ sở giáo dục bắt buộc thì được tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động.

Lời giải:

- Trường hợp a. Nguyên tắc: bảo vệ người lao động.

- Trường hợp b. Nguyên tắc: bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của người sử dụng lao động.

- Trường hợp c. Nguyên tắc: tự do việc làm và tuyển dụng lao động.

- Trường hợp d. Nguyên tắc: bảo vệ người lao động và bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của người sử dụng lao động.

- Trường hợp e. Nguyên tắc: bảo vệ người lao động.