Giải Giáo dục công dân 9 Bài 14: Quyền và nghĩa vụ lao động của công nhân

2 K

Tailieumoi.vn giới thiệu Giải bài tập Giáo dục công dân lớp 9 Bài 14:Quyền và nghĩa vụ lao động của công nhân chính xác, chi tiết nhất giúp học sinh dễ dàng làm bài tập Quyền và nghĩa vụ lao động của công nhân lớp 9.

Giải bài tập Giáo dục công dân lớp 9 Bài 14: Quyền và nghĩa vụ lao động của công nhân

Trả lời câu hỏi giữa bài

Trả lời câu hỏi 1 trang 48 SGK GDCD 9: Em hãy cho biết suy nghĩ của mình về việc làm của ông An.

Trả lời:

Ông An là một người có trách nhiệm, ông đã làm một việc rất có ý nghĩa, tạo ra công ăn việc làm, tạo ra của cải vật chất và tinh thần cho mình, cho người khác và góp phần giải quyết nạn thất nghiệp cho xã hội.

Trả lời câu hỏi 2 trang 48 SGK GDCD 9: Bản cam kết giữa chị Ba và Giám đốc Công ty trách nhiệm hữu hạn Hoàng Long có phải là hợp đồng lao động không ?

Trả lời:

Bản cam kết giữa chị Ba và Giám đốc Công ty trách nhiệm hữu hạn Hoàng Long được coi là hợp đồng lao động vì:

+ Đó là sự thoả thuận giữa 2 bên: chị Ba (người lao động) và Công ty trách nhiệm hữu hạn Hoàng Long (người sử dụng lao động).

+ Bản cam kết thể hiện các nội dung chính của hợp đồng lao động như: việc làm, tiền công, thời gian làm việc và các điều kiện khác... 

Trả lời câu hỏi 3 trang 48 SGK GDCD 9: Chị Ba có thể tự ý thôi việc được không ? Như vậy có phải là vi phạm hợp đồng lao động không ?

Trả lời:

Chị Ba không thể tự ý thôi việc mà không báo trước, vì như vậy là vi phạm cam kết (vi phạm hợp đồng lao động).

Câu hỏi và bài tập ( trang 50, 51 SGK GDCD 9)

Câu 1 trang 50 SGK GDCD 9: Theo em, trong các ý kiến dưới đây, ý kiến nào đúng ? Vì sao ?

a) Trẻ em có quyền học tập, vui chơi giải trí và không phải làm gì ;

b) Con cái có nghĩa vụ giúp đỡ cha mẹ các công việc trong gia đình ;

c) Trẻ em cần lao động kiếm tiền, góp phần nuôi dưỡng gia đình ;

d) Học nhiều cũng chẳng để làm gì, cứ làm ra nhiều tiền là tốt nhất ;

đ) Tuổi nhỏ làm việc nhỏ, tuỳ theo sức của mình ;

e)  Trẻ em có quyền được chăm sóc, nuôi dạy nên không phải tham gia lao động.

Trả lời:

Ý kiến đúng: (b), (đ), (e)

Những ý kiến trên đều đúng quy định của pháp luật về quyền trẻ em. Trẻ em ngoài việc học tập có thể làm những việc gia đình vừa sức để giúp đỡ bố mẹ.

Câu 2 trang 50 SGK GDCD 9: Hà, 16 tuổi, học hết lớp 9, do nhà đông em, gia đình khó khăn, Hà muốn có việc làm để giúp đỡ bố mẹ. Theo em, Hà có thể tìm việc bằng cách nào trong các cách sau đây ?

a) Xin vào biên chế, làm việc trong các cơ quan nhà nước ;

b) Xin làm hợp đồng tại các cơ sở sản xuất kinh doanh ;

c) Nhận hàng của cơ sở sản xuất về làm gia công ;

d) Vay tiền ngân hàng để lập cơ sở sản xuất và thuê thêm lao động.

Trả lời:

Hà mới 16 tuổi, do đó Hà chỉ có thể tìm việc làm bằng hai cách:

- (b) Xin làm hợp đồng tại các cơ sở sản xuất kinh doanh;

- (c) Nhận hàng của cơ sở sản xuất về làm gia công.

Còn hai trường hợp trên Hà chưa đủ khả năng để thực hiện vì Hà chưa đủ 18 tuổi.

Câu 3 trang 50 SGK GDCD 9: Trong các quyền sau, quyền nào là quyền lao động ?

a) Quyền được thuê mướn lao động ;

b) Quyền mở trường dạy học, đào tạo nghề ;

c) Quyền sở hữu tài sản ;

d) Quyền được thành lập công ty, doanh nghiệp ;

đ) Quyền sử dụng đất;

e) Quyền tự do kinh doanh.

Trả lời:

Quyền lao động là các quyền: (b), (d), (e).

Câu 4 trang 50 SGK GDCD 9: Hãy cho biết ý kiến của em về hai quan niệm dưới đây và giải thích vì sao :

a) Lao động là hoạt động sử dụng sức lao động để tạo ra thu nhập.

b) Chỉ những hoạt động tạo ra của cải vật chất và các giá trị tinh thần cho xã hội mới là lao động.

Trả lời:

Em đồng ý với ý kiến (b): bởi vì lao động là hoạt động có mục đích của con người nhăm tạo ra của cải vật chất và các giá trị tinh thần cho xã hội.

Câu 5 trang 51 SGK GDCD 9: Để trớ thành người lao động tốt, công dân có ích cho xã hội, ngay từ giờ em cần phải làm gì ?

Trả lời:

Để trở thành người lao động tốt, công dân có ích cho xã hội, ngay từ bây giờ em phải ra sức học tập, tu dưỡng đạo đức, sống lành mạnh, rèn luyện toàn diện để chuẩn vị hành trang bước vào đời.

Câu 6 trang 51 SGK GDCD 9:

Em hãy xác định ai là người có hành vi vi phạm Luật Lao động trong các trường hợp dưới đây (người lao động hay người sử dụng lao động) :

Hành vi vi pham

Người lao động

Người sử dụng lao động

1) Thuê trẻ em 14 tuổi làm thợ may công nghiệp

 

 

2) Đi xuất khẩu lao động chưa hết thời hạn đã bỏ việc, trốn ở lại nước ngoài

 

 

3) Không trả công cho người thử viêc

 

 

4) Kéo dài thời gian thử việc

 

 

5) Không sử dụng trang bị bảo hộ lao động khi làm việc

 

 

6) Tự ý bỏ việc không báo trước

 

 

7) Nghỉ việc dài ngày không có lý do

 

 

8) Không trả đủ tiền công theo thoả thuân

 

 

9) Không cung cấp trang, thiết bị bảo hộ lao động cho người làm việc trong môi trường độc hại như đã cam kết trong hơp đồng lao động

 

 

10) Tự ý đuổi việc người lao động khi chưa hết hạn hợp đồng

 

 

Trả lời:

- Đánh dấu X vào ô Người lao động ở các hành vi (2), (5), (6), (7)

- Đánh dấu X vào ô Người sử dụng lao động ở các hành vi (1), (3), (4), (8), (9), (10).

Đánh giá

0

0 đánh giá